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原创会计事多、待遇低,为什么还要做下去?90%会计人听完哭了!

2019-07-09 点击:694
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会计事项多,待遇低。你为什么还要这么做? 90%的会计师听到了哭声!

作者:九十九会计网原创开始

报销订单的报销,会计凭证的准备,增值税发票的认证,月度/季度报关,以及出纳,秘书,行政,前端,人员,销售和清洁。

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会计状况不高

在老板的眼中会计:

白人工资,没有直接创造福利,纯属混合。

你为什么要付这么多税?你什么时候回来付钱?

公司的钱是我的钱,我该如何使用它,为什么我要交税?

即使是虚假帐户也不会完成。你想要什么?

会计在同事眼中:

每天喝茶看报都会死,还喜欢挑选。

发票是假的,但我花的钱是真的!

为什么我的办公用品发票没有报销给我?

报销如何长期起飞?你想要钱吗?

你的会计更多.

你为什么要这么多人呢?这是爱吗?有责任吗?

不是因为我选择了会计师!

爸爸说:女孩会计好,铁饭碗稳定。

嗯,是的,它确实非常稳定,

它稳定而稳定。

它在每晚9点稳定

每个周末都很稳定。

是保持单身人士的稳定20多年

去清华大学就读专科学校,几乎每个中国大学都有会计专业,录取分数位居前列。

每年,高校人才的连续输出,会计初级职称的门槛降低,导致大量人涌入会计行业,导致普通会计从业人员饱和,但仍存在短缺高级财务管理人员。

尽管如此,会计仍然是最受欢迎的,最适合女性行业,就业率很高。为什么?

首先,从会计市场来看,即使市场已经饱和,所有公司都离不开财务人员。

其次,从会计工作的性质来看,会计是稳定的。这不是一顿年轻的一餐。它可以作为终身职业生涯。会计师越老,薪水越香。虽然薪水不是起伏不定,但总体上是稳定而且不断上升。这也是可以接受的。

而且,并非所有会计都是很多事情,低待遇和低地位。每月数以万计的工资,晋升和加薪,购买汽车买房的情况并非没有它。如前所述,在老板看来,会计师没有直接创造利益,这纯粹是杂项。

销售会议上说:本月的业绩达到100万,为公司带来了20%的利润增长;

研发部门将说:我们开发的新产品受到客户的欢迎,销量达到200万。

我们的会计师可以说吗?今年的账号已经完成,账号没有错?拜托,你应该做什么?

那么会计如何创造利益并反映自己的价值呢?首先,不必说证书。注册会计师,税务和高级别会议都是有价值的证明。月薪肯定不是问题。二是了解公司的管理事务,并有一些法律意见。

例如,如果公司投资项目,您可以进行数据收集,市场调查,投资可行性分析,并对投资项目进行财务审计,资产评估和其他尽职调查,并进行财务分析,投资分析和风险评估。指出项目的缺点,然后制作完整的可行性分析报告。

事实上,作为一名会计师,您不仅可以学会创账,还可以提高自己的水平,企业战略规划和资本运作水平。

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